France – 17/03/2022 – energiesdelamer.eu. Frédérique Vidal et Amélie de Montchalin respectivement ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et ministre de la Transformation et de la Fonction publiques souhaitent renforcer les liens entre la recherche et l’action publique « qui est un élément essentiel de la rénovation de notre État, pour le rendre plus expert, plus divers et plus réactif ».
Le 16 mars, Frédérique Vidal et Amélie de Montchalin ont annoncé souhaiter renforcer les ponts existants entre « administration et recherche et d’en créer des nouveaux, partout où cela est nécessaire ». L’insertion des docteurs au sein des administrations de la fonction publique d’État est l’un d’entre eux ; il a notamment donné lieu à la création d’un concours réservé à ce public à l’Institut national du service public qui s’inspire des conventions CIFRE* .
Afin de proposer aux administrations d’État, aux établissements d’enseignement supérieur et/ou de recherche, aux laboratoires de recherche et aux doctorants un cadre nouveau, simplifié et attrayant facilitant la réalisation de thèses en administration qui permettront d’acquérir une expérience différenciante pour intégrer à terme ces institutions, Frédérique Vidal et Amélie de Montchalin ont annoncé ainsi l’expérimentation COFRA (Convention de Formation par la Recherche en Administration) : fondée sur un travail partenarial mené depuis plusieurs mois, elle vise à mettre en place « 20 COFRA » dès la rentrée 2022 avec des administrations volontaires, avec l’ambition faire monter en puissance le dispositif pour proposer 100 COFRA à la rentrée 2023.
Ce dispositif expérimental vise à répondre aux objectifs suivants :
. Définir un format de convention cadre simple et efficace pour les parties prenantes ;
. Former les référents du doctorant au sein de l’administration afin d’assurer un accueil de qualité des doctorants ;
. Imaginer les grandes lignes d’un fonctionnement opérationnel assurant l’excellence des thèses COFRA ;
. Offrir un co-financement à 50 % pour la phase d’expérimentation (Ndrl mais le montant de financement ne sont pas communiqués) ;
. Lancer un travail afin de lever les contraintes liées aux schémas d’emploi des administrations pour ce public spécifique.
« La réalisation de thèses au sein de l’administration est un moteur pour la transformation de l’action publique »
Dans le communiqué commun il est mentionné « la réalisation de thèses au sein de l’administration est un moteur pour la transformation de l’action publique : apporter aux administrations et à leurs agents des réflexions et contenus à la pointe des connaissances scientifiques du moment et des grands enjeux contemporains tout en ouvrant un terrain nouveau d’exploration pour les chercheurs. Enfin c’est aussi permettre la rencontre fructueuse entre des hommes et des femmes qui ont suivi des parcours différents au service du public et de la recherche pour favoriser au sein de nos administrations la diversité, l’engagement et l’excellence. Un travail de suivi sera mené dans la durée de l’insertion professionnelle de leurs bénéficiaires.
Le Gouvernement reste pleinement mobilisé pour assurer l’insertion des docteurs au sein de l’administration et ainsi renforcer les liens entre recherche et pris de décision publique.
Illustration du dessinateur PEK, reproduite avec l’aimable autorisation de l’ANRT.
POINTS DE REPÈRE
En attendant les 20 « COFRA » pour la rentrée 2022
Le dispositif des Conventions Industrielles pour la Formation par la Recherche (CIFRE) existe depuis 40 ans, il a fait la preuve de sa capacité à accélérer l’innovation des entreprises, à élargir le champ et l’impact de la recherche, à étendre les perspectives professionnelles des doctorants, et surtout à construire un langage commun entre des mondes qui ne se parlaient pas assez. Il n’était cependant pas ouvert à la fonction publique d’État.
La vocation des conventions CIFRE est de renforcer les échanges entre les laboratoires de recherche publique et les milieux socio-économiques, favoriser l’emploi des docteurs dans les entreprises et contribuer au processus d’innovation des entreprises établies en France. Financé par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, le dispositif Cifre n’a cessé de gagner en attractivité depuis sa création, en 1981. Avec la loi de programmation de la recherche, il prend de l’ampleur pour atteindre un objectif de 2 150 Cifre par an en 2027 (contre 1 500 en 2020), soit une augmentation de + 100 nouvelles Cifre par an. 38 % des thèses Cifre ont été attribués à des femmes en 2020.
Les Cifre sont intégralement financées par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation qui en a confié la mise en œuvre à l’Association nationale de la recherche et de la technologie (ANRT).
Les Cifre associent trois partenaires :
- L’entreprise confie à un doctorant un travail de recherche objet de sa thèse
- Le laboratoire, extérieur à l’entreprise, assure l’encadrement scientifique du doctorant
- Le doctorant, titulaire d’un diplôme conférant le grade de master
https://offres-et-candidatures-cifre.anrt.asso.fr/
Expérience de Frédérick Herpers, président du bureau d’études SAS Stratégies Mer et Littoral sur les avantages de la convention CIFRE, lors d’euromaritime 2020 sur l’espace « Recherche » organisation B-Bornemann Conseil avec Mer Veille Energie et energiesdelamer.eu
En 2022, le partenariat entre la Sogena – Infomer/ Ouest France-Le marin et B-Bornemann Conseil est renouvelé et l’espace « Sea-Research » est ouvert aux universités, écoles d’ingénieurs… et aux jeunes entreprises issues ou « incubées » dans des établissements académiques.
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